要求：
1.互联网一（yī）年以上的工作（zuò）经验，熟悉（xī）互联网（wǎng），有资深的（de）网站建设知（zhī）识，擅长于（yú）电话及沟通（tōng）等谈判技巧。
2.能（néng）够（gòu）吃苦耐劳，善于沟通,善于（yú）掌（zhǎng）握客户心理，具有独立业务谈判技巧；
3.工作态度端正、热（rè）情（qíng），性格乐观，积（jī）极向上，并能够承受较强的工作压力；
4.熟（shú）悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等常（cháng）用网络语（yǔ）言和（hé）软件工具；

福利：
1、缴纳社（shè）会保险（xiǎn），国（guó）家法定节假日正常休息，工作（zuò）满一年享受带薪年假；
2、员工生日时，为员工举（jǔ）办生日会，享有生日（rì）礼物和全体员工祝福（fú）；
3、每年定期旅（lǚ）游（yóu）两次，销售个人不定期旅游（港澳、韩国）多（duō）次、销售团（tuán）队（duì）每月享有经费用来唱歌、吃饭等交流活动；
4、提（tí）供免费的岗前培训，内部定期和不定（dìng）期的产品知识、网站知识（shí）和销售技巧等培训；
5、每季度对优秀员工提名（míng），每半年公开竞聘一（yī）次，对（duì）符合条件者予以晋升、加（jiā）薪。

福（fú）利：
1、缴纳社会保险，国家法（fǎ）定节（jiē）假日正（zhèng）常（cháng）休息，工作满一年享受带（dài）薪（xīn）年假（jiǎ）；
2、员工生日时，为员工举办（bàn）生日（rì）会，享（xiǎng）有生日礼物和（hé）全体员（yuán）工祝（zhù）福；
3、每年定期（qī）旅游两次（cì），团队每月享有经费（fèi）用（yòng）来（lái）唱歌（gē）、吃饭等交流活动；
4、内部定期和不定期（qī）的产品知识、网站知识等（děng）培训；
5、每季度对优秀员工提名，每半年（nián）公（gōng）开竞聘一次，对（duì）符合条件者予以晋升、加薪（xīn）。

福（fú）利（lì）：
1、缴（jiǎo）纳社会保险，国家法定（dìng）节假日（rì）正（zhèng）常（cháng）休（xiū）息（xī），工作（zuò）满一年享受带薪年假；
2、员工（gōng）生日时，为员（yuán）工举办（bàn）生日（rì）会，享有生日礼物（wù）和（hé）全体（tǐ）员工（gōng）祝福；
3、每年定期旅游两次（cì），团（tuán）队每月享有经费用（yòng）来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内部定期（qī）和不（bú）定期的产（chǎn）品知识、网站知识等培训；
5、每（měi）季度对优（yōu）秀（xiù）员工提名，每半（bàn）年公开竞聘一次，对符合条（tiáo）件者予以晋升、加薪（xīn）。